第110章 传统（1/2）

第110章 传统

回到办公室之后，杨振宇就被叫去开会了。

很多会议杨振宇作为技术负责人不需要参加，可是涉及到技术方面的会议，那是没有办法逃避的。

“今天，有一个好消息跟大家分享一下，计委那边拿到了一个出口大单，农机方面今年咱们厂需要生产收割机3000台，旋耕机2000台，根据计委那边的消息，这个数字不是最终的数字，后边可能还有。”杨厂长满面春风的说道。

“这个消息确实振奋人心。去年的时候，咱们厂一共也才生产了几百台农机，这让其他厂都认为咱们这个项目是毫无价值。现在咱们再来看看，有了出口大单，谁还能说咱们厂不行”梁书记也是乐呵呵的说道。

梁书记也有自己的渠道能够拿到一些消息，很显然也已经知道了这消息。

“实话实说，之前的时候我这边的压力还是很大的，农机厂的生产任务并不是很多，分厂那边也是经常过来找我。现在嘛，咱们也可以让他们好好的跑跑腿喽。”王副厂长听到这个消息是最开心的，有了生产任务，下边的分厂和工人们才更加踏实。

“咱们国内对于农机的需求不大，但是外边那些发达国家，对于这些机器还是很看好的，这种出口订单可不是那么容易。用了半年时间拿下来，已经非常不错了。”杨厂长说道。

这个时期，西方正在全力的封锁种家，无论是技术还是产品都有封锁。

想要出口很难，需要通过很多渠道才可以，但是只要能够打开一个口子，有一定时间之后，那就可以取得很大的胜利。

“这第二个好消息嘛，计委给了咱们挖掘机4000个指标。今年咱们的任务比较重，分厂这两天才能动工，真正具备生产能力估计也需要到六月份，这段时间还是咱们总厂这边先进行生产，任务不能落下。”杨厂长说道。

“其实，我们可以对厂里的工人进行一些培养，特别是三四级工，他们是咱们厂的主要骨干，大部分的生产任务都是他们来做的，而且这个级别的工人和高级工不一样，高级工真心需要天赋和毅力经验，不是想要培养就可以培养出来的。三四级不一样，培养一下还是有机会达到的。”杨振宇开口说道。

“可以，边生产边培养咱们自己的工人，对于咱们厂来说是很重要的。咱们厂这两年的步子比较大，学徒工的比例比较多，虽然简单的生产工作不会有太大的影响，可是对于咱们厂整体而言，还是会拖后腿。”杨厂长沉吟了一下之后说道。

“技术这块肯定是没有问题的，现在工程部已经开始着重培养工人，除了一些技术含量比较高的工作之外，其他的工作都交由厂里的工人来完成，预计到五月份可以培养出几百名成熟的组装工人，到时候分厂开始生产，调几个技术员过去就可以。”

“生产这块问题不大，现在学徒工的主要工作是做一些简单的事情，主要的生产工作还是熟练工。即便是学徒工，有半年的时间，生产一些简单的配件还是没有问题的。”王副厂长说道。

“振宇同志有什么好的想法，说出来咱们讨论一下。如果可行的话，对于咱们厂是有帮助的。”杨厂长说道。

杨振宇的回答比较稳，也没有说什么专业性词汇，只是用简单的话术让在场的人都明白就可以了。

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