第四百八十三章 蛇鼠一窝（2/2）

梁修诚第二天来到公司，开始看各个部门和总公司的规章制度，同时让王高远去了解公司其他人都是什么样的人，只要是他能听到的事情都打听清楚。这段事情，王高远也不用做别的事情，一是陪着唐麟做盘点工作，二是竖起他的耳朵，想办法听，各种听。不管是什么，有用的，没用的都先听。

至于梁修诚自己，不管是吃饭，上厕所，在公司走路，他也会注意听大家议论什么。

他听到最多的是在议论她这个总经理怎么样，更多的人谈论的是工资会怎么样。这是大多数人最关心的问题。

大家都是人，都希望过上好的生活。

他最近也故意散播谣言出去，说公司要改变行政制度，看看大家是什么反映。

中午时分，万里碧空飘浮着朵朵白云，这些白云，有的几片连在一起，像海洋里翻滚的浪花，有的重重叠叠，像起起伏伏的大山，还有的散落着，像绣在蓝色幕布上的小碎花。

梁修诚和王高远在一家餐厅吃中午饭，两人要了简单的几个小菜，回锅肉，爆炒花甲，蒜蓉菜心，凉拌黄瓜，鸡蛋汤。

梁修诚还没问，王高远就迫

不及待地说：“修诚哥，我最近学了很多东西，真是人心难测。”

“看来最近是打听到不少消息。”

“他们这些人平日里都是相互找麻烦，有功劳就拼命抢，都说是自己的，出了事情，就拼命甩锅。即便是自己的事情，也不做。”

“我之前看他们写的那个资料就已经看出来了，他们就是这样的人。不知道是不是原来的公司领导的问题，所以

“有一次，公司组织集体体检。这事情是人事部谈的。然后采购部，市场部的人就去体检。医院体检过后要付钱。然后，采购部，市场部的经理说找人事部，人事部说，他没有谈好价钱，就组织体检了。他们不管，这笔账最后就记录在市场部和采购部的身上了。然而，公司体检的钱就被人事部吃掉了。

工厂是市场部的下个部门，市场部说，工厂的工人数量不够，而且是出货快的时候。市场部逼人事部找工人，要是找不到工人，耽误出货就是人事部的责任。人事部三天只能给市场部找了一百个工人。结果，这一百个工人，不到一个星期都走了。

市场部和人事部就

开始吵，人事部说市场部留不住人，市场部说人事部找人来的时候，没说清楚工资福利。然后市场部的人又吃掉了这些人的工资。然后，人事部又赔了钱。”

梁修诚一下没听明白，眉头紧皱：“市场部的人怎么又赔钱，人事部赔钱呢？”

“市场部招牌的人是市场部付钱，但是是要做够一个月才付钱，如果中途辞退这些人是不用付钱的。但是，人事规定，做一天都要支付工资，所以人事部就赔钱了。而市场部找的工人都是做一些简单的活，一上手就会的活，活做了，又不付钱，当然好。”

“他们这些矛盾都不是一天两天积累下来的，这只是一点点事，还有很多事。他们都是相互刁难。”

“这事情说到底，是宁远恒的问题，他没有制定好制度。这些人暗中不知道黑了公司多少钱。”

“出了这样的事情，财务不管吗？”

“财务只知道打钱。这是部门之间的事情。”

“财务不管，财务总监也不管吗？”

“财务总监估计也是看宁远恒的脸色，再或者财务总监也收了钱，蛇鼠一窝。”

“对了，我还查出一个事情，是这段时间通过盘点查出来的。”王高远说。