第四百八十四章 大家都在乎钱（1/2）

“盘点的事情进行得怎么样？”

“总的来说账目混乱不明，丢失的东西太多。每个月到库的物料都会丢失，少则几十万，多则上百万，丢失的东西大部分主要是主板，屏，摄像头三大件，还有一些零碎的小零件。”

“每个月都有丢失？”

“是啊，每个月都有丢失。”

“这未免也太严重了。”梁修诚神色严峻，心中顿时燃起一股强烈的怒意。这个数字超出了他的预料，最重要的是那个词“每个月”。

“他们这些东西是怎么偷走的。拿东西要开票啊。他们是用什么办法弄走的，几十万的账单，东西应该很多。”

“这就是我要说的第二个问题。公司的账务数据非常不正常，有人做假账。或者说，很多人都在做假账。”

“是查到什么具体的假账证明吗？”

“他们先是在手工帐以及票据作假，上报财务录入系统，再通过某种方式来平帐。”

“这个手段很厉害。平账！”

梁修诚记得他以前上大学的时候，有一次听财务管理的账，财务管理的那个老师说，要学会查账，首先要学会怎么做假账。会做假账才知道怎么查。

梁修诚的脸色越来越难看，事情真是比自己想象中的要复杂

很多。

“公司现在最严重的问题是内部管理的漏洞太多，流程不清晰，权力太核心化，没有相应的制度来严格监督制约，很多事情，全凭一个人的力量就可以全部操控了。这些事情都是宁远恒留下的后果。宁远恒是公司的董事长，他带头做假账，手下的人就会跟着一起做假账。”

“他们公司有很多暗自的帮派，从上到下都是这样的。根据自己权力的大小，很多事情，仅凭一人做主，由一个人操控。就好像这次集体辞职，也是由马荣俊操控的。”

“这是宁远恒的一贯作风。他之前是怎么样管理公司的，已经不重要了。现在最重要的是如何给这家公司重新注入血液，建立新的制度。”

“修诚哥，他们公司之前不是没有制度，但只是形同虚设。就算制定新的制度又怎么样？他们不一定听你的。重要的不是公司制度，而是这些人是否能按照制度办事。”

王高远的话提醒了梁修诚，他这几天一直感觉是制度的问题，王高远的话倒是提醒他了，制度不是问题，重要的是人的问题。

他忽然又想起，他之前跟唐麟的对话，唐麟也说了，那些人不听他的话，工作进度迟迟进行不下去。

“我

知道了，这次盘点的事情不能让唐麟做总指挥，他的力量太小了。我来做这个总指挥才行。我要亲自组织一个审计小组，将公司存在的所有问题都查清楚，比如，物料的流失，做假账，甩锅，并追究责任。这些人有工作能力的话就继续使用，没有的话，就重新处理。”

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