第10章 考核核算（1/2）

一番寒暄后回到车上，关志远和陈金霞还有那名姓顾的女子坐一辆车，车上对方一直冷着脸，一副生人勿进的表情。在场人都知道，昨天发生了一点小小的不愉快，关志远把人得罪了。

其实就是对方比较矜持，关志远不惯着这些。

关志远略微迟疑一下，从副驾驶侧转头，语气真诚的说道：“昨天真的很对不起，有些失礼了。”

顾妍没搭理他，假装没听到。

一行人来的办公室，和他们走的时候已经有所区别，办公室里放着一台八成新的落地电扇，桌子上摆放着一套老式的青花瓷茶具，还有一包茶叶两包香烟。

陈金霞沏上茶水告退一声，她还有其他的事情要忙，关志远和李福国陪着坐下闲聊。只不过没聊几分钟，两人看顾妍脸色不悦，开始将话题转到考核方案上来。

关志远拿出三份考核方案递给他们：“考核方案第一点考核目的为提高生产效率，提高工作积极性，降低材料消耗……”

“这些我们都看的见。”顾妍冷着脸打断，“这些套话文章我们见的太多，而且比你写的好。如果只是这些我们没必要来这里，我们到这里是需要看到一些干货。”

关志远看向另外两人，但是所谓的组长副组长脸色讪讪的笑着，组长

岁数大脸皮厚，表情一闪而逝，笑呵呵的说：“以往的考察呢都是形式，这一次集团也是想做一些实事的。”

顾姓女子：“今天不是有真正的实际操作吗？我们看结果就是了。”

关志远：“行，听你的，不过就怕……”

呵呵一笑：“我们实际操作吧。”

说完回到办公桌前，拿起一摞单据，飞快开始汇总。

汇总后在单据封页上写下汇总数据，在封页上同样也有财务科以及原料库房的汇总数，三者一致。

随后又拿起另一摞单据同样如此操作。

一共三摞单据分别得出汇总数，随后取出半张a4纸大小已经夹在一起的文件夹。这些是他设计的考核对账单。

这一次核算的是机加工车间六月份考核核算。

塞上一张复写纸，先是在抬头写上机加工车间、六月份，随后开始按照考核方案列出计算公式，计算考核奖金。

考核方案的公式很简单，（总产出x055—原料消耗—辅料消耗—办公耗材）x生产计划完成率=机加工车间六月份整体奖金。

书写完之后递给李福国：“主任，您看看结果。”

李福国接过来装模作样的和考核方案对照一下，夸张的点点头：“嗯~没错。”

两位正副组长神色不变，顾妍鄙夷的斜瞄

了一眼随即看向别处。

明显是有好多数据的，计算器都没用，你扫一眼就心算出来了？

关志远：“那我先给他们送过去。”

“行，去吧。”

关志远将一份对账单递给三人，拿着复写的对账单噔噔噔下楼。

顾妍从组长手里接过对账单微微皱眉：“核算公式这么简单，而且这产出x055是什么意思？”

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