第32章 是个喜欢挑战自我的人（2/2）

同事之间没有无缘无故的好，自然也不会有无缘无故的排挤。

她又是刚刚入职第二天，也没有得罪什么人，除了林雪晴。

不过实习而已，江念又不是来交朋友的，面对其他人的无视，她只管完成自己分内的工作，也不过多理会。

可是分给她的任务量越来越大。

刚开始一天勉勉强强能完成，到后来他每天都得加班，而且加班的时间越来越长。

反而是其他同事肉眼可见的清闲。

江念再好的脾气也不可能继续忍下来，她直接去了部门家里办公室，“陈总，我想请问一下，为什么我的工作量比其他人的工作量大那么多？那我的工资是不是也应该是其他人的两倍？”

“你这个实习生怎么事那么多？你来公司是实习的，实习就是要长经验，回来你们学校要求写实习报告，到时候还得我签字。”陈总的语气里透着浓浓的威胁意味。

江念可不是吓大的，“实习报告同样要写每天的工作内容，这些我都有记录。”

她确确实实做了那么多工作，而且都是认认真真完成，从无偷工减料。

这件事不管说到哪里都是她有理。

陈总往靠背上一仰，“江念啊，你的工作量确实大，但是其他同事的工作更有难度，你如果觉得不公平，那不如换换?”

“正好我这有个项目，你如果能拿下来，以后就只负责跟进项目，别的什么都不用你管。”

陈总边说边往她面前丢了一份文件夹。

这个项目在他手里压了至少有半个月的时间，期间他也亲自去谈过，可对方公司的负责人完全就不给面子，也没有什么合作的意向。

这份方案也就一直搁置下来，食之无味，弃之可惜。

现在正好可以拿来给江念。

“你也别说我为难你，给你一个周的时间，如果你能成功拿下，那就按照我刚刚说的办，你要是没这个本事，那就收拾东西走人，你敢不敢试一把?”陈总认定了江念不敢。

可下一秒，江念拿起了文件夹。

她连看都没看，“陈总，我是个很喜欢挑战自我的人。”

想要打破经理和那些人对她的偏见，想要得到公平公正的待遇，她就必须得拿出点成就来。

眼下是一个很好的机会。

虽然挑战和机遇并存，但是她愿意尝试一把，“希望一个周以后，我能够交上来一份你满意的答卷。”

“你还真是初生牛犊不怕虎，行啊，去试一试。”陈总一笑置之。

现在说的再好听，那也得拿出来合同才有效。

他等着看。

谈合作期间不需要在公司坐班，也不需要上下班打卡，江念先是回去仔细研究了方案，做了调整。

然后她准备去见对方公司的负责人。

之前陈总亲自出马杀羽而归，她如果直接联系对方的话，恐怕还是会被拒绝，那就不如来个‘偶遇’了。