第32章 是个喜欢挑战自我的人(2/2)
同事之间没有无缘无故的好,自然也不会有无缘无故的排挤。
她又是刚刚入职第二天,也没有得罪什么人,除了林雪晴。
不过实习而已,江念又不是来交朋友的,面对其他人的无视,她只管完成自己分内的工作,也不过多理会。
可是分给她的任务量越来越大。
刚开始一天勉勉强强能完成,到后来他每天都得加班,而且加班的时间越来越长。
反而是其他同事肉眼可见的清闲。
江念再好的脾气也不可能继续忍下来,她直接去了部门家里办公室,“陈总,我想请问一下,为什么我的工作量比其他人的工作量大那么多?那我的工资是不是也应该是其他人的两倍?”
“你这个实习生怎么事那么多?你来公司是实习的,实习就是要长经验,回来你们学校要求写实习报告,到时候还得我签字。”陈总的语气里透着浓浓的威胁意味。
江念可不是吓大的,“实习报告同样要写每天的工作内容,这些我都有记录。”
她确确实实做了那么多工作,而且都是认认真真完成,从无偷工减料。
这件事不管说到哪里都是她有理。
陈总往靠背上一仰,“江念啊,你的工作量确实大,但是其他同事的工作更有难度,你如果觉得不公平,那不如换换?”
“正好我这有个项目,你如果能拿下来,以后就只负责跟进项目,别的什么都不用你管。”
陈总边说边往她面前丢了一份文件夹。
这个项目在他手里压了至少有半个月的时间,期间他也亲自去谈过,可对方公司的负责人完全就不给面子,也没有什么合作的意向。
这份方案也就一直搁置下来,食之无味,弃之可惜。
现在正好可以拿来给江念。
“你也别说我为难你,给你一个周的时间,如果你能成功拿下,那就按照我刚刚说的办,你要是没这个本事,那就收拾东西走人,你敢不敢试一把?”陈总认定了江念不敢。
可下一秒,江念拿起了文件夹。
她连看都没看,“陈总,我是个很喜欢挑战自我的人。”
想要打破经理和那些人对她的偏见,想要得到公平公正的待遇,她就必须得拿出点成就来。
眼下是一个很好的机会。
虽然挑战和机遇并存,但是她愿意尝试一把,“希望一个周以后,我能够交上来一份你满意的答卷。”
“你还真是初生牛犊不怕虎,行啊,去试一试。”陈总一笑置之。
现在说的再好听,那也得拿出来合同才有效。
他等着看。
谈合作期间不需要在公司坐班,也不需要上下班打卡,江念先是回去仔细研究了方案,做了调整。
然后她准备去见对方公司的负责人。
之前陈总亲自出马杀羽而归,她如果直接联系对方的话,恐怕还是会被拒绝,那就不如来个‘偶遇’了。