第245章 又闲人免进了（2/2）

系统就不一样了，凡是上规模的，发工资、记考勤的企事业单位，都能用得到，相比之下有巨大的市场空间。

医院这个客户是在唐拓生了带状疱疹住院期间，何夜白帮他缴费时无意间储存的，之前聊过几次之后，她也给出了相应的解决方案，后来医院方面没有太积极的反响，她也就没太积极营销。

直到主任打来电话，说他们的体系太复杂，问题又多，可又缺乏人手来详细的梳理这些，想动起来，简直难于上青天。聊了几句，何夜白听出他的言外之意是想着她能帮他们把这些基础的工作给做了。

回去想了想，何夜白觉得把白成冬派去干这个活最合适不过。

她手下的两个新人各有特色，王宝泽性情张扬，过分外向，容易给人不靠谱的印象。不过一段时间的接触之后，其实他是个很可靠的人，尤其是对老板衷心，用他的话说就是，只要老板不抛弃他，他愿意肝脑涂地。

何夜白起初不太信，后来在一次三人小规模团建时，王宝泽酒后吐真言，说自己之前实习时因为性格被领导误会又被同事陷害，害他背了一口很大的锅，以至于他愤而辞职，连试用期都没过。他不敢找太正式的工作，因为怕背景调查时问到原单位，原单位抹黑他，所以才来了何夜白这儿。

他的经历让何夜白产生了很大的共鸣，因为当初的她也曾被类似对待过。

也就是那次之后，何夜白开始“重用”王宝泽，让他在招标的关键时候发挥作用，成功迷惑对手，让她一举拿下标的。

而白成冬跟王宝泽的性格刚好相反，他就是那种班里的好孩子，从入职开始就认认真真的参加培训，做笔记、划重点，理论知识极其扎实。而且耐心出奇的好、脾气也温和的不行，甚至愿意给王宝泽当活字典，随时帮他提供理论依据。

可是当销售的太过老实也不行，他们是早晚要自己跑项目做市场的，所以何夜白一直想带他单独跑跑项目，锻炼锻炼他的胆量。

正好昨天医院的办公室主任打来电话提出这样的想法，何夜白就想到了白成冬。在征求白成冬的个人意见之后，他也表示愿意去项目上锻炼。

到了医院，办公室主任热情地接待了何夜白和白成冬，并向他们透露了实情：其实他们也有接触过其他软件开发商，只是没人愿意无偿为他们做这些基础的工作。

可要是不做这些事，院方领导和上级主管部门就不会知道他们有多少问题，更不会贸贸然批下相关预算费用。

因此这般循环往复了好几年，连他自己对这些事都没了信心。

末了，他问何夜白：就算她安排了人在项目上，可到最后也有可能白忙活一场，最后他们医院一分钱都无法支付给她，如此的话，她还愿意吗

何夜白看向白成冬，问他：小白，你说呢

白成冬害羞的回答：做销售这一行，没有一次就成功的，只要您别嫌弃我是个新人就行。

办公室主任大为感动，瞬间就喜欢上了这个实在的小男孩。他表示，只要活儿干得好，他会努力促成这次合作！

……

成功把白成冬嵌入医院的项目上，何夜白的心情大好。

第二天，她直接到科技部，打算继续跟项目，没想到却吃了个闭门羹。

曲明不知道怎么说服了柯佩臻，科技部项目组竟然又闲人免进了。

二更奉上～