第188章 落后得纸质版办公时代（2/2）

谁都没想起来唐拓还没请假。

……

三组调研的乙方一早上来行里想跟唐拓汇报进展，呜呜喳喳齐聚一堂，干等却不见人。

李大业打不通他的电话，急的跟什么似的，没想到听李楠说，他老人家消失快二十四个小时了，发微信都不回。

另外几个不受待见的家伙趁机煽风点火，不多会儿整个楼层都知道唐拓没来了。

情急之下，李大业决定先不汇报，按照原定的流程继续开展调研，却不想，靳明辉把他们给拦住了。

他开口就给唐拓盖了个无故旷工的帽子，说领导刚指示，唐拓虽然已经不在了，但是工作不能耽误。这样吧，你们来给我汇报汇报，我勉为其难帮着管管。

李大业心里骂他“你特么才不在了你特么是个啥我要跟你汇报”，可又不敢去找领导求证。

只好提醒他：在改革项目上，就算唐拓这个牵头人不在，也得找另外个牵头人柯佩臻管，所以要汇报也是得给柯佩臻汇报。

换来的是靳明辉劈头盖脸就差跳起来揍他的一通臭骂。

李大业被骂的风雨飘摇毫无招架之力，何夜白新招的手下王宝泽就对他说，那什么，靳总是人力资源部的一把手，我们理应向他汇报的，然后率先进了办公室。

白成冬毫无主见，紧随其后。

另外两家本来就是盯着智凯咨询行动的，尤其今天这个场合，有了他们当出头鸟，日后就算唐拓不高兴了，他们也不怕没有澄清的借口。

于是就这样，众人在靳明辉的办公室听他吹了一上午的牛逼，什么事也没做成。

好在李楠在外面赶紧给何夜白发了微信，何夜白收到微信后，怕唐拓着急上火，就谎称新人业务不熟，赶去了襄和银行。

何夜白出门之前先去管床医生那里开了诊断，又去住院部开了发票和收据，到了襄和银行直接交给李楠，让她帮忙给唐拓走请假手续。

这其实本来也不是什么难事，只是李楠担心请假单子和相关材料到靳明辉那里被做了手脚或是谎称丢了，那可就麻烦了。

他们现在的关系那么差，等同于撕破了脸，按照靳明辉的德行，他至少得给唐拓弄个无故旷工什么的。一旦做实了无故旷工，那根据考勤管理办法和员工行为管理条例，他想要再引申做点别的文章就更方便了。

何夜白说，我们走系统提交，就算靳明辉卡着不批，我们也可以找领导申诉呀。

李楠说，我们现在用的这个破系统，发个工资都的半手工导入，哪能走什么请假流程咱们都是提交纸质版的。

何夜白都无语了，都什么年代了，这么大个银行竟然还停留在纸质版办公时代

简直落后得匪夷所思！

但眼下不是吐槽襄和银行的时候，得解决唐拓的病假问题。虽说唐拓事后给李行长打个电话，这点事可以不算什么事，不过在这种敏感阶段，她觉得还是按照既定规章制度来办更好。

想了想，何夜白让李楠填好了纸质版的请假单，贴好了各种证明，直接上楼去了。