第151章 我会捂好我的宝贝人才（2/2）

于是王丽娜在得知智凯咨询无法立即安排老师之后，回复何夜白她会自己去联系其他金融机构。

而何夜白这边哪里肯放弃到手的单子，就毛遂自荐，表示自己可以免费指导两天。

王丽娜开始虽然没答应，也没把话说死。在找了一圈老师未果之后，勉为其难把何夜白叫去了。其实当时真的也没指望她能指导什么，就是用她来暂时稳定一下军心。

没想到，何夜白还真有两把刷子，尽管对微课设计的操作不是特别在行，但对银行业务却是有着相当的理解。

她帮参赛选手们找到问题症结，教他们如何在作品中把本行的文化和产品高度融合起来，让每一个作品都有着高度一直的标志性。也就是说即便选手们不去自我介绍，评委们也可以从作品中感受到鲜明的本单位特色。

王丽娜对她刮目相看，甚至起了想要招聘她做培训中心负责人的心思。但这份心思随着何夜白回到x北，也搁置了。

她说自己再次有这个想法，是在昨天。

决赛当中，其中就有一个评委谈到对他们报送的参赛作品感想，与何夜白当初指导的理念高度一致。

要知道，那位评委可是金融界的老前辈。

如此年轻，竟然能与有那般资历的人有相同的见识，可见能力不容小觑。

听到王丽娜的讲述，全场的关注齐刷刷到了何夜白的身上。

杀了她一个措手不及。

魏子屹与有荣焉，第一时间站出来认领：“别看我们公司销售总监不少，但是业务水平没几个有何总监厉害的。”

智凯咨询苏南大区总监跟着打配合，说：“确实是这样，我们也经常向何总监请教专业问题。”

农商行的一位领导点点头，夸道：“年纪轻轻就能当上销售总监，后生可畏啊！”

“何总监在微课大赛上只是暂露头角而已，”王丽娜接着说道，“智凯咨询的北方市场始终没能打开，何总监刚一加入就有了起色，说明她的潜能无限。”

说了一半，王丽娜看向魏子屹，“不过魏总要小心了，现在我看好她了。”

魏子屹哈哈大笑：“说句王总不爱听的，我可是会捂好我的宝贝人才，不让你有一点机会！”

王丽娜挑眉问道：“我听说魏总为了挖到她这个人才，在x北守了好几年。看来我要是想挖她，也得费一番功夫呢！”

何夜白本来还笑着，一听到后面，顿时心中一惊。紧接着当众被人认可能力的喜悦瞬间消失不见，取而代之的是惶恐不安。

她立刻向魏子屹投去求助的眼神：请他点到为止即可，别再继续说了。

魏子屹错开目光，笑着承认道：“是啊，确实费了好大力，连她自己都不接受来我们这行。当初我在宁滨银行做了三年的项目也没能成交，大家都说我一无所获，好在我把夜白带出来了。你看，夜白回到x北没多久，局面就打开了，她是我敲开x北大门的钥匙。”

魏子屹说的有点得意忘形，甚至都没注意看襄和那边李行长探究的神色。

何夜白则是正对着襄和众人，她不敢看过去，但从余光中能感觉到，对面有几个人的脸色有了变化。

不过她的心情更多的随着魏子屹的话起起落落，像是坐过山车一样，因为过分紧张，鼻尖都沁出了薄薄的汗。

她知道魏子屹是有意的，因为她和唐拓的关系，也因为在这场会议上抢了他的风头。

她也想过再这样下去，自己的过往迟早会暴露，可她根本没有勇气主动说出来。x北的圈子太小，她害怕那些事被发酵出来，影响大家对她的印象，影响唐拓对她的印象。

好在魏子屹只是略惩小诫，在看到何夜白的慌乱之后就收了话头，没让王丽娜再继续追问下去，转而把话题扯到襄和银行目前的人力改革进度上。

对何夜白新的认知使得襄和银行的董事长总算有了一点笑脸，他把后面的话题抛给唐拓，让他以人力资源部负责人的身份谈一谈改革现状。