第124章 人前冷漠人后热情（2/2）

“不用了。”唐拓见识过某些人的嘴巴有多损，他有洁癖，不想污了自己的耳朵和何夜白的名声。

只是滚烫的茶水烫过手背时他还感受不到有多疼，但当痛感神经将信号传递到大脑皮层后，他这才切切实实的感受到了什么是疼。

这是人言可畏带给他的疼，也是他一直以来不敢再向前一步的最重要原因。

尽管魏子屹、柯佩臻之流也时常带给他困扰，但绝没有到让他疼的程度。

其实他早有这份担忧。

从他的角度来说，他可以不在乎别人怎么说怎么想，因为别人再怎么说怎么想，都不会撼动他副总的位置。

但何夜白不一样，不管她在唐拓心里的位置如何，她也始终是襄和银行众多乙方中的一个，是要时刻接受考核和监督的，但凡她有哪一点做的不够好，都会面临被淘汰的风险。

所以唐拓心里再清楚不过，前者只会让他感情上受折磨，后者却会让他有永远见不到她的风险。

他早已习惯有何夜白在身边的生活，他也终于等到何夜白有留在x北拓展市场的打算，所以他不能让她有任何离开的可能。

唐拓接过李行长递过来的纸巾，说了声谢谢，擦掉手背上的茶水，然后一饮而尽。

放下茶杯，唐拓对李行长说：“领导，您的意思我明白了，以后我会多加注意。同时也请您放心，我绝不会在工作上对她有特殊照顾，一切都按照行里的规定执行。”

李行长哈哈一笑，又给他倒了一杯茶：“小唐啊，我还有一句话。”

唐拓眉头跳跳，您这一句接一句的，话是不是有点太密了但还是端起茶杯虚心道：“领导您说。”

“看得出何总监是个事业心很重的人，你在对她产生想法的时候，有没有想过自己的能力配不配得上”李行长杀人诛心，“我不认为一个出去办事还要带着助手当词典的人具备什么真正的能力，小唐啊，小聪明是走不长的哈。”

唐拓直接想把整杯茶倒自己头上了。

想我死您就直说！

……

许一鸣的事儿最终还是以解决内部问题的方式处理了。

靳明辉应该也是受到严重的敲打，谈话回来后就休了年假，年假结束后又续了半个月的病假，部门内部事务交由唐拓全权处理。

于是襄和银行派遣制员工的化解工作得以顺利解决，他们也效仿宁滨银行，剩余一小部分员工鉴于合同尚未到期，申请延期到年底再继续处理。

而这部分员工就是魏子屹最初同李行长谈，想要签到自己公司，再由他们以为甲方提供服务为由将这部分员工重新派回网点担任大堂经理岗位的一小撮派遣制员工。

因此，这期间何夜白做了许多努力想要说服李行长同意这套方案，但得到的结果都是模棱两可。

她想从唐拓这里得到答案，可唐拓自从那天之后又变回了两面派，只不过这一次与之前刚好相反——

之前是人前热情人后冷淡。

这一次是人前冷淡人后热情，然后在此基础上又加了一条，公事冷淡私事热情。

就比如何夜白找他问派驻大堂经理这件事，他同李行长一样的态度不会给出明确的答复，但是对帮她找办事处租写字楼这件事，就热情的跟自己的事儿似的。

尤其在派遣制员工化解工作告一段落后，唐拓基本上就一门心思忙活帮她租写字楼了。