第44章 胡延德出场（2/2）

在企业的上市进程中，一般需要三家中介机构出具相关报告，第一是证券公司，第二是律师事务所，第三是会计师事务所。

在企业实际经营中，同业竞争的存在必然使得相关联的企业无法平等竞争。控股股东，也就是孩子的爹妈，可以利用其表决权决定企业的重大经营，如果其表决是倾向于非上市公司，那么对上市公司中小股东来说是不公平的。

我们可以将一家准备要上市的公司比作一个孩子，上述提及的控股股东和实际控制人就如同这个孩子的爹妈，那么有爹妈血脉的其他孩子，严格意义上说是不允许做与这个孩子一样生意的。

“不是没问题莫律师，问题都是人挖出来的，你不来挖，怎么知道没问题”胡延德皱起了眉头，声音依然很大，在这样的音量下，柴胡跟王暮雪都没办法专心工作。

如果这个孩子不上市，这家人到底怎么卖香蕉都行，因为倒腾来倒腾去都是整家人的收入。

这就是一家上市企业存在同业竞争的危害，危害的不是别人，直接就是上市公司中小股东的利益。

而晨光科技这个项目的律师团队，貌似这一个月来从未现身，只有会计师和评估师到了场，他们被安排在另外的一个会议室，有什么事他们也是直接找蒋一帆，王暮雪和柴胡没有太多机会接触和了解。

王暮雪虽然不知道他说的“莫大律师”是谁，但也初步断定是为晨光科技这个项目出具法律意见书的律师。

“不是说收进来就行啊莫律师，收的话你们也要给企业出方案，怎么收收多少而且晨光子公司历史上有没有股权纠纷你们查了没！”

他们会用孩子a的知名度和资源优势来各种扶持孩子b，比如保证孩子b的价格永远低于孩子a，让孩子a的钱都被孩子b赚走，这样一来，可以最大限度不被外人分走蛋糕，从而使家庭整体收入最大化。

“他们晨光的控股股东，还持有星源动能的股权，星源动能你知道做啥的吗也是做什么电机啊，控制系统啊，驱动器啊，你们是不是要来处理下同业竞争的问题”

如果胡延德想扩展客户，无需跳槽去营业部，老老实实继续蹲在投资银行就可以，只要他嘴皮子厉害，关系网够广，能力够专业，在投资银行就算不写任何材料，也可以通过拉客户赚大钱。

在国内自然也是如此，如果一个拟上市公司存在同业竞争，那么资本监管委员会是很难通过其上市申请的，所以证券公司，其他所有中介机构以及企业本身一定要做好对同业竞争的处理。

如果将这三家机构看作一个小组，那么证券公司担任的角色就是小组长，协调另外两个小组成员一同完成作业，按时出具报告。

如果一个市场只有两个孩子卖香蕉，对于卖成本都是6块的香蕉，爹妈可以说：“孩子a啊，你卖10快，孩子b啊，你卖8块！”

既然是小组长，那么沟通协调能力就一定要强，因为所有的小组成员配合度不尽相同。

有勤快的，也有懒的；有忙的，也有闲的；有专业的，也有不专业的。总之水平参差不齐，态度因人而异。

胡延德这样的跳槽经历让蒋一帆有些不能理解。

这个人究竟是想通过不停跳槽涨工资呢，还是与人相处能力差呢，还是就单纯地想变换工作环境，不断尝试新鲜事物呢

这个答案原先没有与胡延德合作过的蒋一帆不得而知，直到今日，他好似有些了解了。

胡延德声音越讲越大，最后已经到了几乎喊出来的地步。

说实话，他提及的这些问题王暮雪有些听得懂，有些也听不太懂，尤其是后面胡延德越骂内容越专业，让在项目上已经埋头干了一个月的王暮雪自惭形秽。

怎么一个好好的企业，居然有这么多问题……

这些问题好似都很重要，怎么自己就完全没有能力看出来呢

这个胡延德几乎没怎么出现过，怎么就可以什么问题都这么清楚呢

正当王暮雪这么想着，只听胡延德一按手机直接摔在桌上，同时朝蒋一帆大喊一句：“告诉李总，换律所！今天就换！”