第506章 《鬼吹灯2》与公司转型（2/2）

这龙骨天书中记载着有关雮尘珠的信息，然而鹧鸪哨得到的只有半块，至于另外半块，却是可能在李淳风的墓中。

至于这李淳风墓，却又恰好在这陕西古蓝县。

如此为了破解诅咒，摸金三人组只能再次组队出发，准备一探这李淳风墓，找到那剩下的半块龙骨天书。

当然，为了顺利过审，这里摸金三人组肯定是不可能主动进行盗墓的，即便他们是为了找到雮尘珠救命，那也不行。

于是前面和胡八一他们有冲突的马大胆等人就再次上线了，这伙人绑架了王胖子和大金牙，逼着胡八一几人和他们一同下墓寻宝。

众人通过鱼骨庙的盗洞进入龙岭迷窟，见识到了蜘蛛追杀、水银棺椁、悬魂梯等各种各样稀奇古怪的机关陷阱和怪兽。

这个过程中，他们自然也就见到了那个出现在《源代码》和《英伦对决》彩蛋中的青铜神树。

只不过胡八一等人这时还不知道青铜神树的作用，只单纯以为它能形成幻觉，让人昏迷。

而在经历过大战巨型蜘蛛、隔世解围棋、九宫八门墙等事件后，李淳风棺椁前的棋盘里升起一个宝盒，里面正是龙骨天书的另一半。

之后众人带着这龙骨天书，在地下巨型蜘蛛的攻击下，总算是顺利逃出升天，并且这刚出洞穴，马大胆等犯罪团伙也被守在洞口外，因陈瞎子报警而赶来的警察给抓获。

之后众人回到住处，将全套的龙骨天书给孙教授观看，孙教授也解密出了龙骨天书上的内容，再加上陈瞎子拿出的人皮地图，他们基本确定了雮尘珠就在那云南遮龙山的献王墓中。

只不过还不等他们启程准备进行下一段冒险，因龙岭迷窟之事，华夏官方的神秘事务调查部门，就找上了胡八一等人，并且邀请三名摸金校尉作为特殊人才加入他们。

星河集团的《鬼吹灯2龙岭迷窟》与《英伦对决》，至此完成了联动与闭环，苍老的程龙和中年的潘粤明经过化妆以后，倒也确实是有那么几分相似。

如此电影和网剧相互促进，再加上星空视频所放出来的《鬼吹灯3怒晴湘西》预告，让这电影的热度又再次被炒了起来，自然也推动着原本已经下跌的电影票房成绩又再次回升了一波。

甚至于网上还有消息流传出来，说是星河集团已经购买了电影《神话》的版权，准备进行重制，将其作为胡八一的一次冒险故事，也融入到【星河电影宇宙】中。

这个消息也不知是真是假，星河集团既没有承认，也没有辟谣。

而无论消息是否准确，也都再次让程龙大哥的影迷们为之兴奋不已，顺带着又为票房的爆发推了一把。

电影与电视剧协同放映宣传这也还是业内首次，而《英伦对决》的热映和《鬼吹灯2》的热播，无疑要再次像之前的《哪吒之魔童降世》等作品一样，帮助星河影业的股市曲线再次向上爬升了一大截。

业内和资本市场以及广大群众们，对于星河集团自然是越发看好，特别是星河集团如今的创作能力依旧还处于上坡路，在持续不断的输出优秀作品。

而这一点，其实才是王皓真正看重的。

随着集团公司规模日益扩大，已经成为了国内顶尖的，横跨影视文化、互联网票务、玩具周边、高新科技、文旅地产等多条赛道的巨型企业，现在的星河集团，已经不再是像过去那样，仅靠王皓一个人的点子，就足以支撑它继续顺畅地走下去了。

它需要更多的人才加入其中，需要更多的创作者为其提供新的灵感与想法，去实施，去执行。

这将会是星河集团未来很长一段时间的战略重点，围绕【星河电影宇宙】、【蜀山电影宇宙】、【封神动画宇宙】等作品进行开发，那只是战术层面的行动。

构建行业新生态、新体系，打造健康、便捷、公正、有序且充满活力的大环境，促进文化创新、文化自信、文化出海，给予新人更多机会去尝试、去探索更多可能，最终让圈子能够自发的向上、向外生长，形成一种正向反馈。

这，才是星河集团战略层面将要做的。

为此，2015年的元旦假期过后，春节假期之前，一个月的时间里，王皓也是率领着公司内部的高层管理者团队，好好梳理了一下集团上下符合战略战略层面的大事、要事、重点事和执行情况。

首先就是集团公司的影视创作体系，这是星河集团过去一年里进行调整的重点。

在过去，星河影业因为手头上只有【星河电影宇宙】这一个重点项目，所以可以靠公司的形式来把控。

然而随着公司的逐渐扩大，创作者的增多，【蜀山电影宇宙】、【封神动画电影宇宙】等新项目的出现，以及可以预见的未来还有更多的影视项目，紧靠星河影业这一家公司的管理模式，无疑就有些臃肿了。

那怎么办呢

王皓与星河集团的一众高层领导还有创作者们经过开会商量，最终还是决定进行创作模式和管理上的改变。

简单点说，就是将星河影业从原本的影视公司变成一个大型创作平台，将公司内部的各个项目分割出去，形成一个个专门的项目制作组或者是工作室。

如此每一个项目组负责各自的项目，具有了一定的独立性，同时他们又依托于星河影业这个平台，进行资源上的互通有无。

并且项目组也不是完全独立的公司或者工作室，他们之间的人员也是可以流通的，甚至于一个项目组若是体量太大，还能再次进行分割细化，形成新的小项目组。。

这就好像一颗茁壮成长的大树分出枝桠，枝桠上再分出枝桠，长出叶片，最终枝繁叶茂。

老实说这种文化创新体系在管理结构上的调整，王浩他们还是充分学习了互联网那些大厂的成功经验。

特别是腾讯，这家公司因为之前的3q大战，之后就进行了战略上的调整，选择开放平台，实现产业共赢，不再是像过往那样通过流量的优势来抄袭，而是加大投资业务，积极与第三方合作伙伴共建生态系统。

他们开放了自身的平台资源和接口，允许第三方开发者在其平台上开发应用和服务，通过流量赋能合作伙伴，实现协同发展。

如此扭转了腾讯在业内与群众中的口碑。

星河集团当然还没到腾讯那种因为垄断流量而人憎鬼厌，以至于成为投资人询问创业者的第一关。

但它在娱乐产业中的飞速扩张，未来也同样有可能面临腾讯过去遇到的处境。

所以未雨绸缪，积极完成星河影业的转型，使之“平台化”，无疑是个更好的选择。