第62章 表彰大会（2/2）

“李妙妙主任，提成10万！”孙贺的声音再次响起。

极品小少妇李妙妙从金玉手中接过了盛放现金的托盘。

她的嘴都咧到耳根子上去了。

做对事不如跟对人。

李妙妙死抱金玉这个大腿，这好处不就来了嘛！

“刘琦组长，提成66万！”

“李明俊组长，提成72万！”

“杨芷琪组长，提成81万！”

总裁项目部的三位组长属于真正的职场精英。

他们的收入水平要比社会上绝大多数的职业经理人还高。

由此也能体现出东大商学院的逼格之高。

我这里一个小小的组长比外面公司的部门经理挣得都多。

大概就是这种感觉。

榜样的力量是无穷的。

前面的五个人联手拿走了521万元的提成。

台下的小伙伴们全都看得热血沸腾。

谁敢说在东大商学院赚不到钱，没人敢说。

没赚到钱肯定是因为你自己的能力不行。

“李洋洋，提成12000元！”

孙贺的声音时不时响起，业务口的员工陆续上台领奖。

少则9000元，多则2万元。

业务口的员工们从金玉手里接到钱后全都变得喜笑颜开。

东大商学院的业务口员工月平均收入在6000元~10000元之间。

这比青水市的平均水平高出不少。

想进东大商学院的业务部门，要么是关系硬，要么就得有真本事。

普通人根本就进不来。

“接下来要发放的是今天的压轴大奖，金院长的提成80万！”

孙贺的声音里带着抑制不住的兴奋。

“吁吁吁！”

“噢噢噢！”

“金院长你最帅！”

“金院长我爱你！”

“金院长我要给你生~”

孙贺的话音落下，场面瞬间失控。

一个季度的提成就有80万，这真是太他喵的让人眼红啦！

“我什么时候能当上执行院长啊？”

许多人心中冒出了这个不切实际的想法。

“算了算了，人家金院长是从刀山火海里一路杀出来的，换我估计早就凉了！”

个别人的想想终究是想想。

再精美的托盘也放不下80万现金。

徐惠索性给金玉准备了一个银灰色的手提保险箱。

当金玉打开保险箱向众人展示收获时再次引发了一波尖叫。

尖叫的主力全是年轻貌美的女员工。

有权，有才，还有富二代的身份。

此时的金玉就是众多女员工心中的理想金龟婿。

只要金玉愿意，至少有30个女人愿意向金玉投怀送抱。

而且个个都是条件不错的都市丽人。

嗯，怎么说呢，从月初到月末每天晚上换一个都没问题！

还好金玉不是那种滥情的渣男，他也比较注重身份。

金玉找女人时更注重质量，而不是数量。

另外吧，金玉也无法以富二代的心态去游戏人生。

因为他现在的真实身份是一名“负二代”。

老爸金建军那边还欠着武国银行3000万巨款呢。

金玉的风光都是表面的，真正的困难只有他自己知道。

金玉时代的第一次表彰大会取得了圆满成功。

所有人的工资都涨了，提成也比以前多了许多。

东大酒店内部就有自动存取款机。

商学院的员工们成群结队地去存钱。

之后就是高逼格的团队聚餐。

金玉让李梦仪开了六桌酒席，每桌3000元标准。

员工们高呼金院长大气。

利益是最好的敲门砖。

金玉整合团队的第一步算是顺利迈出去了。

职场内斗的篇章告一段落。

该到了去更广阔的空间乘风破浪的时候了！