第57章 主要领导调整(2/2)
镇里的两位主要领导,对李东沐给予了高度评价。面对提拔这种大事,李东沐也由衷的为秦川感到高兴。
“秦书记,确定去哪里任职了么?”李东沐问道。
“我今年已经50岁了,应该会到人大任副主任,如果年轻十岁认识你,前方的道路会更平坦。”
李东沐点点头,50岁尽管不算高龄,但是在职务晋升上确实有些不占优势了。
对秦川这个落后乡镇的党委书记来说,到人大任副职,已经是组织上对他的重重奖赏了。
“国豪,组织上已经征求过我的意见,党委书记的职务,我推荐了你。问题应该不大,不过若是有助力,会更保险一些。”秦川说道。
付国豪点点头,任镇长前,他在政府办任副主任,服务县长及常务副县长,尽管两位县领导不分管组织人事工作,但是只要开口帮言,应该不会有大问题。
说完付国豪的事情后,秦川便开始说李东沐的事情。
“东沐,马上就过一年的试用期了,按照规定,研究生学历的选调生转正后,可以直接任副主任科员,享受副科级待遇。”
“我和伟明部长谈过你的进一步使用的问题,不过领导给了一句模棱两可的回答,说陶阳书记特意交待过,关于你的使用,必须经过他的同意。”
“你明白我的意思吧?”
李东沐愣了一下,但很快便明白了过来。
组织部长的意思,就是李东沐已经进入了县委书记的视野范围,下一步直接服务书记的可能性会很大。
“东沐,你要做好服务书记的准备,下一步进入县委办工作的可能性极大,那里是临川的权力中心,跟着领导会学到很多东西,会让你迅速成长。”秦川语重心长的说道。
“是啊,县委办是临川第一办公室,那里汇聚着全县能力素质最高的人才,同时还有相当一部分人脉背景深厚的关系户,所以要注意谨言慎行。”
“尽管希望你能就在隆腾镇,但是作为领导和兄长,不能阻挡你前进的步伐,希望尽早看到你独当一面。”付国豪说道。
听着两位领导的关心教诲,李东沐感动了。尽管来到隆腾镇后有不愉快的经历,也发生过摩擦,但是两位领导给足了他充分施展才华的空间,同时也没有将功劳全部揽在自己身上,而是让上级领导看到了他的才华和存在。
什么是好领导?这就是好领导!
“两位领导兄长,无论到哪里,我都会铭记在隆腾工作的这段经历,永远都会感激你们的教导。以后只要有需要我的地方,一定全力以赴。”
一周后,市委组织部考察组一行如期到达隆腾镇政府,秦川高升的消息终于做实了。
在组织部常务副部长高广龙的带领下,考察工作很顺利。
9月1号,考察公示结束。
秦川顺利到人大常委会任副主任,副县级的梦想终于实现了。
9月2号晚,召开临川县委常委会,通过了付国豪任隆腾镇党委书记的推荐。同时,提名党委副书记刘耀文任党委书记、镇长。
一时之间,隆腾镇成为了全县干部热议的中心话题。
一个提拔为人大副主任,一个重用为党委书记,一个提拔重用为镇长。
3个人都出自隆腾镇内部,这在以往的干部使用上是不常见的。当然聪明的人都领会到了县委的意图。
县委这是要树立“以实绩论英雄”的鲜明用人导向,只要你有能力,能干好工作,我就敢提拔重用。
热议之余,有人开始关注主题实践活动的核心人物-李东沐。