第25章 团队冲突（1/2）

随着智能家居项目的逐步推进，团队内部开始出现一些意见不合的情况。这天上午，林若曦刚刚走进办公室，就听到实验室里传来激烈的争论声。她快步走过去，看到几位工程师围在一起，脸上写满了焦急和愤怒。

“大家冷静一下，发生什么事了？”林若曦走上前，关切地问道。

一位工程师抬头看向林若曦，脸色有些苍白，“林小姐，我们在项目的实施细节上产生了分歧。有些人认为应该继续按照原计划进行，而另一些人则认为需要调整系统架构。”

另一位工程师接着说道：“是的，林小姐。我们认为现有的架构存在一定的风险，应该进行改进。但也有同事认为，改动过大会影响项目进度。”

林若曦眉头微皱，她知道，这种情况如果处理不好，会对团队的士气和项目的进展造成不利影响。她决定先听取双方的意见，找出解决方案。

“大家先冷静下来，我们一起坐下来讨论这个问题。”林若曦语气温和，却带着不容置疑的坚定。

大家在会议室里坐下，林若曦请两位主要的负责人分别陈述他们的观点。她认真倾听每一个细节，试图从中找到平衡点。

“刘工，请你先说说你的想法。”林若曦看向一位资深工程师。

刘工点点头，开始陈述他的观点，“林小姐，我认为现有的架构在高负载情况下确实存在性能瓶颈。如果我们不进行改进，未来用户增长后可能会遇到更严重的问题。”

接着，林若曦转向另一位工程师，“王工，你的意见呢？”

王工语气中带着一丝焦急，“林小姐，我理解刘工的担忧，但我们现在时间紧迫，如果进行大的改动，项目进度会受到严重影响。而且，我们已经在现有架构上投入了大量资源。”

听完两位工程师的陈述，林若曦陷入了沉思。她知道，两种意见都有其道理，但必须找到一个折中的解决方案，既能保证项目的顺利进行，又能最大程度地避免风险。

“大家的意见我都听到了，我理解你们的担忧。”林若曦温和地说道，“我们需要找到一个折中的方案。这样吧，刘工，你和你的团队先进行一个小范围的测试，看看改进后的架构能否有效提升系统性能。如果测试结果证明改动是必要的，我们再逐步进行调整。同时，王工，你负责制定一个紧急预案，以应对可能出现的进度延误问题。”

两位工程师对视了一眼，都点了点头，表示同意这个方案。林若曦微微一笑，继续说道：“团队的成功依靠的是每一个人的努力和配合。希望大家能够团结一致，共同面对挑战。”

会议结束后，林若曦感觉自己肩上的担子更重了。她知道，解决技术难题和协调团队关系同样重要。她回到办公室，开始仔细研究可能的改进方案，并与顾浩然讨论进一步的措施。

“浩然，今天团队内部出现了一些分歧，我担心这会影响项目的进展。”林若曦向顾浩然说明了情况，语气中带着一丝担忧。

顾浩然皱起眉头，语气坚定地说道：“若曦，不要担心。每个项目在推进过程中都会遇到各种问题，关键是我们要及时解决。你的处理方式很不错，我们要继续保持这种开放沟通的态度。”

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