第20章 团队协作(1/2)
顾氏集团正面临着一场前所未有的公司危机,市场竞争愈演愈烈,内部管理层也出现了意见分歧。为了应对这场危机,顾浩然决定召开一次全体高管会议,商讨对策。
这天早上,顾浩然早早地来到公司,脸色凝重地走进会议室。林若曦紧随其后,手里拿着一份厚厚的文件。会议室里已经坐满了各部门的高管,大家神情严肃,彼此间低声讨论着。
顾浩然清了清嗓子,站在会议桌前,声音沉稳地说道:“各位,感谢大家在这么短的时间内赶来参加这次紧急会议。我们都知道,公司现在面临着一场严重的危机,市场竞争激烈,内部管理层意见分歧。我们必须团结一致,找到解决问题的办法。”
林若曦将文件分发给每一位高管,然后站在顾浩然身旁,补充道:“这是我们整理出来的市场分析报告和当前的主要问题。希望大家能仔细阅读,提出自己的看法和建议。”
会议室里一片寂静,大家低头翻阅文件,脸色越来越凝重。片刻后,市场部总监李明首先发言:“顾总,林副总监,根据这份报告,我们的竞争对手已经在产品研发和市场推广方面超越了我们。我们必须加快研发进度,同时加强市场推广力度。”
技术部总监王世涵接着说道:“李总说得对。我们的研发团队已经在加班加点,但仍然无法赶上竞争对手的速度。我建议增加研发投入,招募更多的技术人才。”
顾浩然点了点头,看向财务部总监张燕:“张总,财务方面有没有什么问题?”
张燕皱了皱眉头,回答道:“顾总,增加研发投入和市场推广必然会对我们的财务状况产生压力。不过,我认为在这个关键时刻,必须要有足够的资金支持。我会尽力调整预算,确保资金到位。”
林若曦听完几位高管的发言,提出了自己的看法:“各位,除了增加投入和加强市场推广,我们还需要提升团队的协作效率。目前各部门之间的沟通不够顺畅,导致很多工作进展缓慢。我们可以成立一个临时的跨部门小组,负责统筹协调各项工作。”
顾浩然赞同地点了点头:“若曦的建议很好。团队协作是我们应对危机的关键。接下来,我们将成立一个由市场部、技术部和财务部组成的临时工作小组,每天进行工作汇报,确保各项工作有序推进。”
大家纷纷表示赞同,会议室的气氛变得积极起来。顾浩然看到这一幕,心中稍感宽慰。他深知,这场危机不仅需要高效的应对策略,更需要团队的共同努力和信任。
会议结束后,顾浩然和林若曦回到办公室,继续讨论接下来的具体细节。顾浩然看着林若曦,眼中满是感激:“若曦,谢谢你。刚才在会议上的表现非常出色。你的建议让大家看到了希望。”
林若曦微微一笑,温柔地说道:“浩然,我们是一家人,我当然要全力以赴。只要我们团结一致,就一定能度过这次难关。”
顾浩然点了点头,握住她的手,坚定地说道:“没错,我们一定能做到。”
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