第152章 152对员工好点,出门溜车！（1/2）

“好家伙，老板是真心大气！！”

徐加大气这四个字，也是顿时充斥在每个人的想法中。

事实上，一些新入职的人，根本就不敢想奖金的事情。

毕竟按照之前的工作经验，刚刚入职就基本拿不到任何福利。

尤其是这里面的大部分人，实习期都还没过呢。

奖金？那是想都别想。

但在徐加这边，发钱却直接无差别撒币！

不论职务，不论正式员工和实习员工，人人有份。

更何况这二十个月，约等于两年的工资，还不能算是大气的话，那也太过分了。

一些大型企业的年终奖，也达不到这样的标准啊。

所以在这个时候，众人的脸上也都露出喜色。

而徐加的想法，就非常简单了。

首先，就是钱多到没地方，当给员工发个红包。

赚钱了不对员工好点，难道要出去找个不认识的妹子，直接拿钱砸晕对方吗？

先不说他家里有严星月，就算没有，他也做不出来这种蠢事情。

另一个目的，就是借着这次机会，把保密协议给所有人签了。

按照他之前的想法来说，其实应该讲竞业协议和保密协议全都一次性签完。

但仔细考虑之后，还是决定算了。

竞业协议，其实就是为了防止高管和员工跳槽。

但在场的任何一个高管和员工，都完全接触不到公司的核心技术。

除非他们能把匡永文挖走，否则是一丁点意义都没有。

更何况能被人挖走的员工，他也懒得去挽留。

手上有钱，给谁赚不是赚呢。

而保密协议，就显得非常有必要了。

加减乘除科技公司，现在可以说是国内最受瞩目的互联网企业。

无数双眼睛，就或明或暗的盯着他们。

在这样的情况下，一份能约束住员工嘴巴的保密协议，就显得很有必要了。

而事情倒是不出他所料。

不管是为了表忠心，还是为了多拿十个月工资的奖金，这份协议还是很快被全体员工签了下来。

其中当然也包括保洁阿姨在内。

之后，徐加就又给匡永文安排了几个任务。

其中的大部分，就都是关于员工后勤保障的。

首先，就是公司不管是什么员工，都需要缴纳社保和保险，任何人不能遗漏。

这不管是对于公司还是员工，都是很有利的。

反正这东西，又用不了多少钱。

另外就是给员工设置一套福利政策，如车补、饭补、租房补贴、加班费、通勤车等等，全都要一应俱全。

总之他向

毕竟徐加和匡永文两个当老板的吃到满嘴流油，对员工好一点，也是理所当然的。

他的想法，倒是很快就传遍了整个公司。

员工们一个个更是直接将徐加奉为神明。

“能加入到这样一家公司，感觉自己是真的走运。”

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