第201章 落榜优秀（2/2）

他也忍不住的点了点头。

“还有我听领导说，咱们不要区分对待，事业单位和临时工都应该是同等条件参评。相比之下，这次只能委屈你了。”

话说到这个份上，韩鲲鹏还是对刘主任多了一份理解。

“这个事，你心里清楚就行，千万不能跟任何人讲，我这是拿你不当外人才跟你说的这话。”

韩鲲鹏有些释然，不过，他又开始对盛敏有些想法，要退休的没有法子比，跟那个盛敏比，他也是比较有优势的，更何况，这上面的标准并没有说只能评上一个年轻人。

“主任，我也没有拿你当外人，咱们部门里面还有些人对盛敏入选比较有意见。”

韩鲲鹏借着主任说话的语气随口说道。

“那是领导定的人选，至于她是怎么上的，我也没有什么发言权。”

刘主任倒是很聪明，完全将这件事情推到报社领导身上。

韩鲲鹏听老记说，盛敏去年也被列入到优秀人选的行列中来，结果今年又是她。

哪有一个人蝉联两年优秀，韩鲲鹏有些想不明白，而后他从报社其中老记者的口中得知，原来连续三年评选为单位里面的优秀记者，工资涨一级。

“你等着瞧吧，明年保准她还是优秀记者。”

评比荣誉这事，你还得抓紧，这个事情可不能一拖再拖。

“今年是刘主任在这个位置上，明年还不知道谁会当这个部门的负责人，反正有这样的机会你就得把握住，新官也不会理旧账。”

老记还是颇有经验地分析道。

稿费标准降低只是传统媒体遭遇冲击的第一步，更为严峻的势头，正以掩耳不及迅雷之势，向他们驶来。

到了年底，报社的广告效益严重下滑。

就拿每年做新年广告的客户相比，做广告的版面比同期少了近八成，剩余的这些广告费用，就连养活报社记者的费用都不够。

受这些因素的影响，报社合同工工资已经拖欠了四个月。

这马上就要到春节，关于工资还是一点消息都没有。

“刘主任，我们的工资什么时候能结？”

“我给你们问问会计。”

“刘主任，报社的经济情况，你不比我更清楚呀，账面上的那点钱根本就不够给大家开工资的。社长说了，当务之急还是要保证报社的正常运转。”

面对这么一种结果，刘主任也是感到非常的无奈。

部门里有些年轻记者在还没有等来开工资日子的时刻，就提前离职。

不过，离职也是好事，至少报社有限的费用也会优先给这些离职员工结算。

毕竟要是一下子给大家结清工资，就目前而言，报社还是没有这么大的能力。