第571章 特殊体质的触感反馈院内重大改革（2/2）
好在他很年轻，体力、精力都还算充沛，硬是咬着牙坚持下来了。
手术做得还算顺利，至少一直到手术结束，并没有出大问题。
至于术后患者的恢复怎么样，这还是一个未知数。
“大家都辛苦了，都没吃中饭，要是不嫌弃，就在休息室吃个快餐吧！我已经让人订了餐，前不久刚送过来的，应该还热呼。”
雪燕主任对所有的医护人员说道。
这台手术做得极其艰难，院领导一直在关注着手术的进展，不时的打电话向手术室的护士了解情况。
现在手术成功完成，估计几位院领导也能松一口气了。
心胸外科、心血管科，都是医院的权重科室。
其实所有的大医院都差不多，创收最厉害的科室永远只有那么几个。心外、心血管内科室、神外、神内、骨科，这些科室创收永远是头部。
现在还有一个新冒出来的科室，那就是肿瘤科。
不过因为种种原因，肿瘤科的医患纠纷率一直居高不下。经常被人诟病为赚的是黑心钱。
图雅医院的决策层非常聪明，钱肯定要赚，但是不能为了赚肿瘤领域的钱把医院的百年招牌给砸了。所以目前肿瘤业务主要集中在附二医院。
相当于一些上市公司，为了降低风险，弄出一些子公司，做一些新业务的试水，或者业务分流。
这与鸡蛋不能放在一个篮子里的道理相同。
吃过饭，雪燕主任对周灿道“周灿，你跟我一起去一趟业务副院长办公室。”
“行！”
周灿心中明白，这是手术做完了，带着他去跟院领导汇报工作。
最近忙得一踏糊涂，有很长时间没去过邺副院长的办公室了。
平时没事的话，一般也没哪个医生愿意去找副院长。
官威不可测。
很多医生更喜欢专心工作，而不是搞溜须拍马那一套。
两人来到邺副院长的办公室，出人意料的，分管行政工作的白副院长也在这儿。
从两位副院长脸上的笑容来看，他们的心情应该是不错的。
“两位请坐！你们今儿个可是为医院立下了大功。那位心梗病人的手术能取得成功，太不容易了。”
邺副院长笑容满面，亲自给两人泡茶。
雪燕主任与周灿都不擅长与领导打交道，他们属于不会来事的那种老实人。
两人都是凭技术凭本事吃饭。
坐在邺副院长宽敞的办公室内，两人多少显得有些拘束。
“雪主任，那个患者的术后恢复有保障吗？”
“呃……目前还不太好下结论，术后出现心衰是肯定的。如果不发生重大感染，生命应该是有保障的。”
雪燕主任的回答较为保守。
说实话，能够把手术做成功就已经非常不错了，还要求患者恢复到正常水平，那几乎不可能。
“嗯！只要生命有保障，这就是最大的成功。医院这边前两天对这个病例做了一些宣传，从宣传科反馈的数据来看，宣传效果正在初步显现。如果患者在术后短时间内死亡，我们医院的处境将会特别被动。”
邺副院长算是向雪燕与周灿两人交了一个底。
潜意思差不多就是告诉两人，这个患者绝不能轻易死掉。
到得邺副院长这种高度，对患者的生命本身其实并不是那么关心。更关心的是医院的利益与得失。
“小周，听说你在这次手术中冲锋陷阵，可是出了大力气呀！小伙子有冲劲和干劲，表现不错嘛！”
邺副院长了解完了患者的情况后，开始表扬周灿。
看来，雪燕主任并没有隐瞒他的功劳。
“我就只是出点苦力，主要还是雪主任指导有方，再加上各位手术医生、护士、麻醉医生的全力支持与配合，这才是手术成功的关键。”
周灿谦虚得很，根本不去独霸功劳。
反而拱手分给所有参与手术的医护人员。
这种谦逊的品德对于人心的凝聚非常有用。他在多个科室的支持率一直居高不下，很受大家欢迎，与他这种不贪功名也有很大关系。
“呵呵，你说得很对，一台手术的成功取决于整个团队，甚至是多个科室与团队的共同协作。你的思想境界特别高，心性也是非常不错，可惜就是资历差了一些，不然还可以升得更快。”
邺副院长话里有话。
升得更快是什么意思？
目前为止，周灿并没有担任什么领导职位呀！
就算是一些科室的中层岗位也没有担任。
“这里也没有外人，有些事情跟你俩透露些许也无妨。雪主任最近几年带领心胸外科干出了成绩，有目共睹。眼下咱们医院正在大刀阔斧的改革，不仅仅局限于临床科室的制度改革，还有医院的领导层面，也会进行改革。雪主任只要继续努力，不出大问题，应该可以在不久后争取副院长候选人资格。”
或许是看出了周灿的疑惑，邺副院长竟然爆出了一个让人极度振奋的大消息。
白副院长则是悠然自得的自顾品着茶，并不插话。
雪燕目前还只是一个外科室的科主任，竟然能够直接竞争副院长人选，实在太令人震惊了。
要不是这番话由邺副院长说出，周灿和雪燕绝不敢相信这是真的。
因为按照以往的惯例，她需要在心外科主任的位子上默默耕耘五年以上，才有资格竞争大外科的副主任人选。然后再熬三到五年，竞争主任人选。
任何一次错过，都需要再等三到五年。
这也是为什么很多副院长当选时，起码已经是五十岁以上。
女的更吃亏，因为退休年龄比男的早五年。
实际上，大家参加工作的年龄都差不多。男的五十岁当上副院长，如果运气不错，干到五十五岁还可以再争夺一次院长宝座。
女的当选副院长要求，一般限定在48岁以内，这就足够卡掉很多人了。
后面晋争院长，更是困难重重。
这也是为什么很多医院的院长基本都是男性，女的最多只能升到副院长的原因之一。
资历不够，没办法当选。
资历熬够了，但是年龄限制又过线了。
“这，这是真的吗？”
雪燕主任失声问道。
“是真的，你现在就可以开始做这方面的准备。我和白院长，还有其他副院长，基本上都会在不久后退休。到时候，医院副院长会进行改革，你的机会很大。”
邺副院长认真的说道。
(本章完)